555：名無し：2025/04/12(土) 11:35:48.082ID:0sMqlgNXS

メンバーにやさしくすると仕事舐めてサボりだすし
仕事細かく割って一個一個タスクにして細かい期限つけてやらんと何も進まないからしんどい

561：名無し：2025/04/12(土) 11:36:34.037ID:pfEBEpM.u

>>555
わかる

566：名無し：2025/04/12(土) 11:37:06.894ID:2wMWO6R.u

>>555
ギリギリまでやらんよな

581：名無し：2025/04/12(土) 11:38:49.595ID:vmUGk2udj

>>555
まあ早めに終わらすと次のタスク振られちゃうからね⋯入社して最初に先輩からタスクはギリギリで消化しろってアドバイス受けたわ

575：名無し：2025/04/12(土) 11:37:54.206ID:Vxk5..J9u

この業界はスキルの種類と練度の幅が広すぎて自分がどこにいるのかわからなくなるわ
上も下もきりがない

590：名無し：2025/04/12(土) 11:39:31.375ID:oNuYjy1yH

>>575
そら全体見てたらきりないのはそうやろ
まずは目の前の仕事をプロジェクトをできるようにせーや

584：名無し：2025/04/12(土) 11:39:01.266ID:WSKd6xjXs

IT業界ってよく戦争に例えられるけど本当にその通りだと思うわ
毎月100時間残業して心身共にボロボロになって死んでいく現場の兵隊がいる一方で
大した仕事もせずに毎日定時で帰って好きな時に長期休暇を取得して案件が炎上しようが赤字になろうが何の責任も取らずにいつも楽しそうなジジイの役職者がのうのうとふんぞり返ってる世界