149：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:15:44.39 ID:bG5RXIOa0

>>121
タダじゃねぇだろ
会社から金貰ってるだろ(※自営業は除く)

150：名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:16:34.08 ID:10SCD7300

>>149
辞めるの確定した時点で利益確定したんだから後は教え損だろ

140：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]： 2025/03/27(木) 12:12:09.19 ID:t1iEqGqx0

そんなのホワイトでも何でもない
人材育成出来る人材がいないだけ

146：名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]： 2025/03/27(木) 12:14:39.29 ID:OKHH0EK/0

>>140
まあ要約するとこの記事だか作文だかはそう書いてるな

239：名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [NA]： 2025/03/27(木) 12:51:07.73 ID:OXGFVE360

>>140
だって氷河期切り捨てたもの
人も居なけりゃノウハウだって抜け落ちるわ

142：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]： 2025/03/27(木) 12:13:30.20 ID:VDi0CeF80

何故定着しないか、どうすれば定着するかを考えるのが管理職と人事の仕事
人材育成出来る人が居ないなら、まずそこを人間性、知識技術で育てないといけない

144：名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:14:14.52 ID:10SCD7300

>>142
その人材を育てる人材を育てる人もいないんだよなあ
だって1番上から無能なんだからさあ