95：名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]： 2025/03/27(木) 11:50:05.40 ID:OKHH0EK/0

>>93
コーヒー吹いた(笑)
まあ使うほうはそうなるわな

97：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [BR]： 2025/03/27(木) 11:51:52.02 ID:bG5RXIOa0

仕事を振らないって事は上司も暇なんたろうなｗ

104：名無しさん＠涙目です。(みかか) [ﾆﾀﾞ]： 2025/03/27(木) 11:54:14.26 ID:IDMWc17+0

>>97
こういうのは仕事振った方が効率悪化すんのよ

113：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:02:04.89 ID:bG5RXIOa0

>>104
でもそれ込みで人材育成だと思うけど？
部下が育たなかったら結局今の自分が抱えている業務量や処遇は変わらん
昇進＝部下が増える 事だからな

126：名無しさん＠涙目です。(みかか) [ﾆﾀﾞ]： 2025/03/27(木) 12:08:12.48 ID:IDMWc17+0

>>113
もう匙投げたいんだよ
部下はそいつだけじゃないんだから

163：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:20:00.78 ID:bG5RXIOa0

>>126
なら他の部下にその部下の教育係をさせればいいだけだな

121：名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:06:06.80 ID:10SCD7300

は？辞める理由なんて適当だろ
何でタダで教えなきゃならねーんだ