219：名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]： 2025/03/27(木) 12:40:49.93 ID:OKHH0EK/0

>>215
諸説あるけど行き着いた先はそうだね

222：名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [BR]： 2025/03/27(木) 12:42:56.41 ID:10SCD7300

俺が気分を害したらハラスメントだからな
気分良くなるように扱えよ

230：名無しさん＠涙目です。(庭) [AU]： 2025/03/27(木) 12:45:56.13 ID:+GW23yrR0

あぁ、ハラスメント作り上げてる正体が>>222の言葉で理解できた
「御社に入る事によって私にとってのメリットは何ですか？」
と言って入社し
「貴方が入る事によって我が社にとってのメリットは何ですか？」
と氷河期世代を圧迫面接したバブル期の奴らが被害者属性を得たい為にと、若者貶す為に言ってるのか

248：名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [NA]： 2025/03/27(木) 12:55:22.86 ID:OXGFVE360

>>230
労働側のメリットは給与だろ
前提からおかしいんだよ

258：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2025/03/27(木) 13:05:20.62 ID:XjQqSEq60

まるでマンガみたいなキャラ配分
まさか創作じゃあるまいし
https://livedoor.blogimg.jp/kinisoku/imgs/c/4/c4ee3f6d-s.png

259：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]： 2025/03/27(木) 13:05:47.07 ID:bck3Ftnh0

定着させたきゃ労力割いてでも育てるべきだし長い目で見たら組織にとっても絶対に良い
育成能力ってそうそう簡単につくもんじゃないし

262：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]： 2025/03/27(木) 13:07:27.30 ID:bOaJrRjp0

>>259
無能はいらない