三井住友海上さん、育休取ったら「同僚に」最大10万円支給する制度を導入
107:レムデシビル(神奈川県) [AR]: 2023/03/13(月) 02:47:30.95 ID:mGORTrRE0
>>51
負担になるかどうかだろ
抜けた穴を9人が埋めるのか
19が埋めるのか
52:ピマリシン(兵庫県) [KR]: 2023/03/12(日) 22:35:56.49 ID:aGTRn0Dg0
育休もいいけど精神病んだとかで長期休むやつがいたときも金欲しい
欠員として補充もできないからゲロ吐くほどしんどくなる
55:リルピビリン(神奈川県) [IN]: 2023/03/12(日) 22:37:31.87 ID:Ed7oxYnl0
欠員いて補充できない場合も手当あるべきだよな。
穴空いた分仕事押し付けられるのはおかしい
56:インターフェロンβ(北海道) [US]: 2023/03/12(日) 22:46:22.43 ID:JRca4ViY0
保険料安くしろよ(´・ω・`)
58:エトラビリン(東京都) [US]: 2023/03/12(日) 22:48:54.18 ID:9mBrXIPz0
至極真っ当な手当てだな
仕事増えるのは同僚だし
59:ペラミビル(神奈川県) [US]: 2023/03/12(日) 22:54:24.44 ID:UXoW1IsJ0
産まない機械が職場居づらくなるじゃん
子供部屋未使用おばさんこれどーすんの
60:ダクラタスビル(東京都) [US]: 2023/03/12(日) 22:56:08.95 ID:CJbxassq0
最高じゃん
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