総務の人間として経費を節約しようと職場の休憩室のエアコンを切ってたら派遣の1人が熱中症で倒れた→健康管理に問題があると判断して契約の更新をしなかった結果…
862: 名無しさん@おーぷん 2017/08/21(月)23:44:32 ID:Z6N
私は総務の人間なんだけど、
経費節約の一環で休憩室のエアコンを切っているんだけど
派遣の1人が熱中症で倒れた上に、
健康管理の問題で契約の更新をしなかったら
派遣の元会社からクレーム
→それを聞いた上司から
八つ当たり気味に定時超えても説教された上に
その派遣個人やその他の今までに辞めた派遣連中から
私を名指しで抗議されたり、
場合によっては訴えるとか言われてしまい…
とりあえず明日には始末書を
提出しなければいけなくなってしまったorz
今年一年の働きで、
上の方に上がれるか立場が据え置きになるか決まる
大事な時期だってのに
ただ管理してるだけで
ロクに仕事で関わりの無い人達に足を引っ張られてしまい
本当に参ってる
体調不良だの精神状態がどうのこうの言ってたけど、
私が鬱で心身共に参りそうだよ…
思わず愚痴吐き失礼
865: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)01:30:09 ID:Two
>>862
この時期にエアコンつけさせないのはヤバイ
874: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:09:53 ID:Otx
>>865
セキリュティ上オフィスは昼休みは締め切ってしまいますし
社員は色んな所にランチに行ったり、
営業回りでずらして取っているので
休憩室使うのは派遣だけなんで今までは問題無かったんですよねぇ
(派遣は以前昼休みの時間過ぎても、店混んでたとかで
戻って来ない事があったので、原則外出禁止です)
何か総務の私に何でもかんでも
責任を押し付けられる気がして、本当にやんなります
まだ始末書全部書いてないし…
どうせ提出する時に上司から説教されるでしょうし、
本当鬱です…
875: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:19:45 ID:Tzh
>>874
経費節約の一環とあるけど、
エアコン切ると決めたのは誰なの?
決めた人が始末書書いて叱られればいいんじゃない?
自分で決めて切ってたなら、
皆の言うとおりこの時期にエアコンないのは非常識、
かつ熱中症が出てしまったので責任を取りましょう。
877: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:44:26 ID:Otx
>>875
最終的には会議で決定しましたが、発案者は私ですね
何故かその事が社員以外の人達にまで
漏れていてそれも困ってます
誰かが私を陥れる為に
ある事無い事を吹き込んで派遣を焚き付けたのか…
会社の中に信用出来ない人がいるのなんて悲しいですよね…
876: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:37:20 ID:ixQ
外出禁止の上にクーラー切るとか奴隷船かよ
正規、非正規の待遇を勘違いする低脳が多過ぎ
管理の意味履き違えてる馬鹿が上に行けるわけないでしょ
労働環境の管理なの、あんたの仕事は
奴隷管理じゃないの
877: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)07:44:26 ID:Otx
>>876
ただの経費節約の一環ですし、
正社員とは違うんで、問題は無いですよ
それに経費節約は
総務の重要な仕事の一つだと私は思ってますので