9: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US] 2025/03/17(月) 15:23:54.99 ID:CJ+NVOhZ0

>>4
お前が勝手に辞める言い出すんだから全部用意しろ、みたいなこと言いだすところかもしれん
碌に確認もしないで被害者面

13: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/03/17(月) 15:26:10.35 ID:KwbsKCPU0

>>9
それはやられて当然

引き継ぎ資料の作成も業務だし
引き継ぎOJTも当然業務

26: 名無しさん＠涙目です。(茸) [JP] 2025/03/17(月) 15:35:44.44 ID:ZRDeuU8d0

>>4
来月末で退職します、それまでの出勤日数は35日ですが残ってる有給も35日なので明日から有給取りますさようなら(^^)

408: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2025/03/17(月) 20:09:04.46 ID:kz4VJnYM0

>>26
土日あるから2ヶ月近く休めるよ

33: 名無しさん＠涙目です。(茸) [RU] 2025/03/17(月) 15:37:44.28 ID:kyoPOMyl0

>>4
普段から属人化してるから問題なんだよな
1人任せにしてるのかと

属人化とは、会社や組織において、特定の業務や作業が特定の担当者や人材の経験やスキル、立場などに過度に依存してしまう状況と定義できます。これは、特定の担当者がいないとその業務が遂行できない、または誰もその業務について十分に理解していないという状況やトラブルを生み出します。
https://www.hammock.jp/defact/media/what-is-personalization.html

6: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/03/17(月) 15:21:45.60 ID:HqQhAzjm0

それをされたくないなら、やっぱりそれなりの対価は払わんとな

7: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2025/03/17(月) 15:23:21.52 ID:qyzKx7MH0

退職金次第で引継ぎするわ
金次第だろ