31：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:56:42ID:Gl3B

>>30
法的にはそうだけど
実際された事例ってどのくらいあるの？

36：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:58:05ID:6pOc

>>31
まずないやろ
会社からして費用と手間に見合わない

39：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:58:36ID:Gl3B

>>36
だよな

38：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:58:10ID:kkpJ

就業規則「裁判起こすの禁止!ｗ」

49：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 13:02:08ID:s9ny

つまり・・・辞職願を自分で出すしかないってことか

52：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 13:02:39ID:7Osw

むちゃくちゃな就業規則を理由にして裁判とか起こしたら会社の悪評が広まるだけやからまともな企業はせんやろ
そんな就業規則を作る時点でまともじゃないけど

61：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 13:05:22ID:xApz

マジレスすると退職代行なんか使わなくても、自分で内容証明送れば良いんだからそうすればいいのに