51: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 13:02:16 ID:FWjL

>>28
弊社は就業規則で退職時の代行を禁止してます

これで終了(^^)

53: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 13:02:50 ID:6UMP

>>51
辞める時点で就業規則なんて関係ないんだ?

54: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 13:03:08 ID:FWjL

>>53
はい損害賠償ね(^^)

56: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 13:04:03 ID:6UMP

>>54
就業規則は働く上での決まりであって
損害賠償は枠外なんだ

59: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 13:05:06 ID:FWjL

>>56
「損害賠償は枠外なんだ」

それあなたの感想ですよねぇ（ﾆﾔﾆﾔ）

29: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:55:55 ID:chi9

辞めたくても辞めさせてもらえないって人もおるやろうけど大半は自分で言うのが嫌だって人やろうな

30: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:55:56 ID:xApz

バイト以外の正社員で事前に退職予告するときは2週間の予告期間が必要だから、有休が足りない時は損害賠償求められる可能性有るよ