75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 15:07:04.121 ID:Ov7icxI/0XMAS

>>72
俺も転職何回かしてるけど一ヶ所もなかったけどな

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:53:45.325 ID:WJmkS/POaXMAS

雇われが偉そうにグチこぼすな
文句があるなら自分で事業でもなんでも起こせばいい
ノーリスクで給料もらっておいていい身分やの

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 15:11:43.045 ID:SDc2+PtydXMAS

法律守る気ないところはもれなくブラックだから
もれなく潰れとけ

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 15:13:11.696 ID:70JTdbQGdXMAS

上の方が頭おかしいと
｢そんなに有給つかってもなんとかなるってすごいね、
余裕がある職場なんだね、別な部署は大変みたいだし
ここは人を減らしてそっちに回そうか｣
みたいなこと言ってくるからね

マジで怖いよ

90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 15:19:33.578 ID:pW+w7slu0XMAS

ブラックに染まった意見かもしれないけどさ
例えば3人で回せる職場なのに4人いたら人件費の無駄じゃね？
良い会社は余裕もって人多くしているのか？

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 15:21:40.214 ID:wBmy5lugaXMAS

>>90
残った一人は
パフォーマンスを上げるための仕事すれば
いいだけでしょ

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 15:20:57.889 ID:AbBsJMk10XMAS

>>90
普通はマージンを持たせるよね
3人で回せるっていうのが80%くらいでの話ならアホ

普通4人で50%くらいの稼働で計算しないと
万が一の時に持たないよね
それがリスク管理では？