22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:44:10.266 ID:3wyRw+yK0XMAS

忌引にも種類あるだろ
何親等で休暇日数変わる

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:42:42.490 ID:G7gXrEWP0XMAS

病気は労働時間内での怪我が原因とかならともかく
2～3日程度の休みなら有給つかうんじゃないかな？

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:47:03.456 ID:bDHx85ku0XMAS

>>18
インフルとかノロを有給処理されたら泣く

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:46:17.894 ID:7aZOPzaCrXMAS

特休と有休が分かれていないとか…ｗ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:45:08.188 ID:ClfbqzH8aXMAS

つか有給10日って労基法最低限だな
ホワイトならもっと貰える

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:47:30.128 ID:3wyRw+yK0XMAS

>>25
新人は10日やな

むしろ新人は有給を与えなくてもいいのに
貰えるだけ有難いやろ
1年ちゃんと勤務すれば20日貰える

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:49:42.272 ID:ClfbqzH8aXMAS

>>33
ああ、1年目から10日与えてるのか
悪くはないなそれなら