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ゆとりが有休を全部使い切ろうとしてて衝撃。急用のイベント事が起きたらどうするんだろう


32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:47:27.960 ID:4fQhsu0iaXMAS

ウチの会社は親が死んだら1日だけ忌引で休めるけど
2日からは有給使わないといけない
じいちゃんばあちゃんが死んでも忌引は無い




30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:46:43.278 ID:JX/dCgtp0XMAS

言ってることはあながち間違ってないが冠婚葬祭は普通別枠
とは言っても体調悪いから病院行ったり、
冠婚葬祭でも家族じゃない友人とかなら有給使うしかない

今の子はそもそも出世を考えてないから

>>1の考え方は古いとかブラックって言われてもしゃーない
身をもって体験させろ




36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:48:56.281 ID:3wyRw+yK0XMAS

>>30
出世はええけど、月給とボーナスが減るからね、欠勤は

あと出世つっても平社員の中にも給与ランクがあるから
ずっと低いままは割と惨めだぞ
給与も年間3~400万ちゃうし





35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:48:54.207 ID:ClfbqzH8aXMAS

会社が認める正当な理由のある欠勤って
数日ぐらいで評価さがるの?
そりゃ10日も20日も休んだらアレだけどさ




40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:50:06.647 ID:3wyRw+yK0XMAS

>>35
下がらないけど
ほかの同じ役職と比べたら評価貰えないから
昇給しづらいよね
下がらないけど評価貰えない




42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:50:32.207 ID:pW+w7slu0XMAS

>>31
>インフルとかノロを有給処理されたら泣く

インフルで5日間有給で休んだことがあるんだけど
俺が一週間休みの間、他店舗の人達がサービス休日出勤で
応援に来てくれていたらしく「お前死ねよ」って言われた
やっぱブラックなんかなぁ…




47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/25(水) 14:51:56.937 ID:2/xwAHxrMXMAS

>>42
そいつが病欠の時に同じこと言ってやれ




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