同期が自分の仕事が終わったら帰っちゃうし自分勝手過ぎる。怒鳴り付けて反省促すべき?
893: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 07:57:11.52 ID:Wd51Fyz+
同期が自分勝手過ぎる
自分の仕事が終わったら帰っちゃうし、月1位で代休または有給を取る
怒鳴り付けて反省促すべき?
894: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 07:58:15.67 ID:45z84uyK
自分の仕事以外はどんな仕事があるの?
895: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 08:00:59.53 ID:Wd51Fyz+
他人の仕事を手伝う(許可を得て)とか
早く終わったのに他に仕事ないか探さないのが腹立つ
897: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 08:04:10.74 ID:e2rtsgGk
>>893
管理監督者でないあなたに
怒鳴りつける権限などありませんよ
勤務態度については問題があれば上司上席に相談なさい
899: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 08:11:05.34 ID:Wd51Fyz+
>>897
いや、実は同期だがそいつのリーダーだから一定の指示は出来る
部下と書いた方が良かったかごめん
900: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 08:16:48.11 ID:Up+kXDY7
その人は仕事早く終わせてて、他の人が仕事できなくて遅いってことかな
仕事量が極端にその同僚が少ないなら同じにすればいいけど
そうでないなら他の同僚が仕事もっと早くこなさないといけないんじゃないの
901: おさかなくわえた名無しさん 2016/08/26(金) 08:25:45.79 ID:GeD5ki1i
>>900
俺もそう思う