1: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 18:17:08.96 ID:+kgZV7/r

By Miles Kruppa

2023 年 6 月 8 日 12:50 JST

　米アルファベット傘下のグーグルは、人事考課で出社記録を考慮し、
出社しない日が多い社員には注意喚起の通知を出す計画だ。
新型コロナウイルス流行時のリモートワーク利用から方針転換し、対面での協力への回帰を促す。

https://jp.wsj.com/articles/google-gets-stricter-about-employees-time-in-officegoogle-gets-stricter-about-employees-time-in-office-f49cc55f

2: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 18:24:46.73 ID:pPkLzlKK

俺は絶対に出社なんかしねぞ　文句があるならクビにすりゃあいいできるのならね　それをしたけりゃまずおれを雇用しろ間抜けめwww

5: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 19:30:51.50 ID:bevUt9OH

>>2
全米が泣いた

18: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 23:06:57.98 ID:sViE3nGL

>>2
天才は無職

21: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 23:49:57.77 ID:uEIb4DCm

>>18
だが、無職の中に天才はほとんどいない。

3: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 19:05:25.34 ID:djjkZ+Dn

Google:代わりはいくらでもいる！

4: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 19:06:41.12 ID:fD0qnYJc

リモートだと作業効率が下がるからな
まあ職種にもよるがな