13: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 21:57:03.50 ID:DnXixqdU

リモートとは完全無縁な業種・業界「あ、そ」

15: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 22:27:03.29 ID:Ko4nS3+i

エンジニアだけど、会社だと24インチディスプレイ2枚
43+32デュアルの自宅の方が圧倒的に効率いい
新人教育は壊滅的だけどｗ

16: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 22:35:26.20 ID:lq+SlMpd

>>15
ほんこれ
もう戻れん

19: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 23:11:01.04 ID:wPY5rTHT

内外からの反発もあるだろうに人事考課に含めるってことは、リモートだと有意に効率が悪いという分析データがあるんだろうな

20: 名無しの投資家 2023/06/10(土) 23:16:47.42 ID:J8pAP6HO

テレワークが定着化した企業はオフィス自体縮小して、全員分の座席はない。だから全員出社にする事は物理的にできない。
仮に出社率を上げようにも、結局teamsなどで打ち合わせすることになり、会議室に篭りがちになる。するとあれ？出社する意味なくない？となる。アメリカの広いオフィスと比べちゃいかん。

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