三井住友海上さん、育休取ったら「同僚に」最大10万円支給する制度を導入
57:メシル酸ネルフィナビル(千葉県) [CN]: 2023/03/12(日) 22:48:24.30 ID:SVOLlt3g0
>>19
就活頑張れよな
120:オセルタミビルリン(茨城県) [US]: 2023/03/13(月) 07:04:47.42 ID:YwdcH/gx0
>>19
仕事は減らないだろ
21:アタザナビル(茸) [US]: 2023/03/12(日) 22:10:05.84 ID:/P75Cyxg0
間違っても新卒でショボイ中小零細に
就職なんてしたらダメだね
22:バラシクロビル(東京都) [US]: 2023/03/12(日) 22:10:07.30 ID:RIrlxnlz0
女は出世目指して働きたくても
育休取らないと同僚に申し訳ないみたいな風潮にならんか
23:メシル酸ネルフィナビル(茸) [CN]: 2023/03/12(日) 22:10:07.83 ID:0yzW7Yzq0
こどもが○○でーって当日休みの時のも採用しろ
24:リルピビリン(ジパング) [US]: 2023/03/12(日) 22:10:14.77 ID:nnPlO0O/0
つまり裏返すと同僚への金支給がない企業の場合育休は害悪ってことだな
25:ミルテホシン(茸) [US]: 2023/03/12(日) 22:11:10.85 ID:Hj9tYHWw0
これはええ制度やな
この記事を評価して戻る