121：イドクスウリジン(茸) [US]： 2023/03/13(月) 07:05:26.56 ID:ta12EjxR0

良いね
誰も損しない

119：ソホスブビル(日本のどこか) [US]： 2023/03/13(月) 06:59:17.88 ID:LVzEdC6w0

男だと3万円とかひでー差別だなｗ

123：アシクロビル(東京都) [US]： 2023/03/13(月) 07:18:38.11 ID:AyfpGZba0

賢いやり方だな
これだと迷惑被る周りの奴も文句言わんだろ

124：ペンシクロビル(兵庫県) [US]： 2023/03/13(月) 07:22:52.74 ID:MM1GNGz90

育休中にキャリアアップ支援とかの異次元より確実にええ案

125：インターフェロンβ(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]： 2023/03/13(月) 07:44:15.80 ID:0QiwOVTa0

さいだい？

126：ラミブジン(岡山県) [CA]： 2023/03/13(月) 07:51:33.97 ID:7XVylglf0

育休取っても給与格差は見かけ上出ないように調整してるだけで、実のところ格差は昇級やボーナスに出ると言うことやろうな

151：イノシンプラノベクス(東京都) [GB]： 2023/03/13(月) 10:24:32.73 ID:8fQe2qlT0

>>126
この下衆の勘ぐりはおじいちゃん