トップページに戻る

三井住友海上さん、育休取ったら「同僚に」最大10万円支給する制度を導入


101:リバビリン(大阪府) [US]: 2023/03/13(月) 01:50:52.26 ID:NDD0Q2SK0

円安で海外子会社儲かってるのか




102:オムビタスビル(北海道) [US]: 2023/03/13(月) 02:07:21.07 ID:CJQYlqQM0

妊娠5ヶ月の奴が特別休暇(生理)取るんだが腹パンしていいか?
閉経したようなババアまで月イチの当然の権利として取ってるんだが




108:アバカビル(ジパング) [CN]: 2023/03/13(月) 03:05:35.35 ID:MYZeXseB0

>>102
捕まるぞ
もっと上手い手考えろ





103:ソホスブビル(東京都) [US]: 2023/03/13(月) 02:13:23.40 ID:nQ6DghCb0

やったどんどん出産してね




104:リトナビル(埼玉県) [US]: 2023/03/13(月) 02:22:44.52 ID:z41xvTF20

10万貰った上でイビる未来が見える




105:アマンタジン(東京都) [US]: 2023/03/13(月) 02:31:49.48 ID:Ljl0tAu10

種ないなら提供しますよー




109:アバカビル(神奈川県) [ニダ]: 2023/03/13(月) 03:08:18.14 ID:0ZUbyBug0

経費の穴埋めに保険料値上げしますって事になるのか?




[6]次のページ

[4]前のページ

[5]5ページ進む

[1]検索結果に戻る

この記事を評価して戻る



通報・削除依頼 | 出典:http://2ch.sc


検索ワード

| 三井 | 住友 | 海上 | 育休 | 同僚 | 最大 | 支給 | 制度 | 導入 |