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育休中なんだけど、どうやら人事部に「早く辞めて欲しい」と思われているらしい。復職したら頑張るつもりだったけど、辞めた方が迷惑をかけずに済むのかな…


447: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 09:41:08.69 ID:uJpd7Nss

>>445
なーんだ、そんな理由ならますますやめなくていいじゃん
うちも同じ会社で3回目の育休中で旦那も色々言われてるみたいだけど適当に流してるよ
てか連続育休取っといて何を今更クヨクヨ良い子ぶってんのって感じ
図太く行きましょう




448: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 09:45:19.75 ID:uJpd7Nss

あー言葉悪かったかな、昔の自分(2回目の育休復帰前)見てるみたいでちょっとイラっとしちゃった
どんな顔して会社行けばいいのか…とか当時は色々思ってたからさ
今振り返ると、そんなことより仕事頑張ればいいの!という感じ
結果を出して、気持ち良く3回目のお休みに入っておりますよ




449: 445 2018/03/30(金) 10:36:54.66 ID:HqtyZmOW

>>446>>447
同じく旦那さんも同じ職場で働かれているんだね。
そして周りから色々言われてるのか。
気にしないでかわしてくれる旦那さん素敵だ!
ここまで図々しく育休連続で取得して休んできたんだから、図々しく復職することにするよ!
お二人の様に仕事で結果出して色々払拭出来る様頑張ってみる。
弱気になっていたところ励まされました。ありがとう!





450: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 10:46:33.70 ID:GvQIwEDz

育休取得者が「図太い」とか「図々しい」とか自虐しなくてすむようになってほしい
(言葉じりをとらえた批判じゃないよ)
同僚に負担をかけてるのは事実だし、申し訳ないと思うし、そういう態度も取るんだけど、私だって休まなくて済むなら休みたくない
「育休当然の権利でしょ!!」って思ってる訳じゃなくて、何か気持ちの持ち方が難しい




451: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 11:26:14.69 ID:HWvbR1OD

むしろ育休取るなら続けて取ったほうが仕事のキャリア的にも変にあいだ開くよりいいよなぁと最近思い始めた
早く二人目つーくろ




452: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 13:05:08.03 ID:NcwgQK/O

仕事辞めたくない、とかじゃなければ育休2年とって給付金がっつり貰って辞めればいいじゃん。
実質会社都合なんだし。



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