619: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 00:31:50.90 ID:RMP9S2RQ

いまヒマなんで、とっておきの話を。
私が労務系の職場にいた時に、ワーママの業務量と賃金・福祉コストを算出したことがある。
そうしたら、２回の出産を経た女性社員の生産性は、
（条件をどうするかにもよるけれど）何と、独身男性社員の0.21倍だった。
ワーママ一人に支出するお金で、独身男性（女性もほぼ同額）を5人雇えるということ。
あまりに低いので、条件の数値をいろいろいじって、結果を0.7倍にでっち上げて、担当役員に提出した。

労働負荷が少ない上に、フォロー者の業務・付随する諸経費（貸与しっぱなしのスマホやPC）も馬鹿にならない
半年ぐらいだとデスクもそのままだから、都心の一等地のオフィススペースが、まるまる一人分ムダになる
予想はしていたけれど、実際に計算してみたら、想像以上だった

621: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 00:46:16.82 ID:NTEWvXbz

>>619
わー想像以上だわ。
女性は雇いたくないっていう経営者の方多いのは納得
わたしが経営者でも女性は雇いたくないわ。

622: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 00:47:42.99 ID:0S6bga7N

>>619 条件が会社によって色々すぎてうーんだな
うちの会社は机の中身を全部ダンボールに詰めなおして倉庫に突っ込まれるし、pcや業務携帯は返却するしなあ

623: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 00:49:32.50 ID:PYYyMVp1

>> 619
ほんと条件によるだろうし、平均値なのか中央値なのか偏差がどれくらいあるのかにもよるからなんとも言えないわ。
それ計算させて何がしたいんだろうね、役員は。もはやワーママを戦力にしないとか、これからの日本では生き残れないと思うけど。

624: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 00:55:09.08 ID:RMP9S2RQ

会社単位ならワーママを戦力にしない会社の方が生き残れるだろうな
だってコストに見合った戦力になってないもの、雇えば雇うほど経営が苦しくなる
日本社会全体で考えたら知らないわ、それでも今のままだと世界では全く通用しないだろうね

625: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 00:57:49.49 ID:RMP9S2RQ

>>622
倉庫の維持管理にもコストかかるよね

627: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 01:04:44.92 ID:0S6bga7N

>>625 他の物品も置かれている社内の倉庫の片隅に大きいダンボール一つにまとめさせられた
それすら置けないような立地ならごめん