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【驚愕】職場で私「ワーママの業務量と賃金と福祉コストを算出しよう!」→数分後、私はビックリしてしまった


628: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 01:05:29.36 ID:G/Xopg+/

>>619
数値を最大化しても0.7倍ってことだよね
ワーママが生産性低いのは間違いないわけだ





628: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 01:05:29.36 ID:G/Xopg+/

>>621
国の方針に逆らえない一定規模以上の事業者は大変だろうね
零細企業だったら、はじめから女性は雇わないだろうね、親族などを除いて




629: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 01:07:40.32 ID:i2D+FP8r

>>619
このような計算は国や企業もおそらく計算してるだろうけど、不都合な真実なので公表しないだろうね





632: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 01:29:40.31 ID:UCdCRKy6

>>619は上の世代の、男は全てを会社に捧げてバリバリ働き、女はマミトラでろくな仕事をしない世代が大半の試算なんだろうけど
ここから10年もしたら男も介護や育児に参画してバリバリ働かない、女は逆に男と家事育児を折半してかなり働く世代が一気に来るだろうから
今雇うのにこういうデータを目安にしたら完全に時代には乗り遅れそうだと思うけどね
女が進出するには社会の構造がまだ不十分と思う一方で、若手を見てると独身男性が自分の生活を犠牲にしてまで働きたくないという波は急速に来てる
最初はゆとり世代…と思ってたけど、ここまで世代として固まってきてると時代が変わる空気を感じる




638: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 06:14:20.65 ID:oHHRTUFi

>>628
共働きする必要ないくらいに男性の給料を上げれば済む話だと思うんだが。
男性の給料が安いから女性も働かないといけない。でも女性が働くから相対的に男性の給料も低くなる。
共働きってパワーカップルは得するけどそれ以外の層は割りを食うだけなのが辛い




639: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 06:21:09.91 ID:m44Q8yOj

>>638
日本の生産性と人件費を考えると、これ以上賃金上昇させたら産業全体が吹っ飛ぶわ




640: 名無しの心子知らず 2018/02/25(日) 06:51:19.99 ID:nIhLV5f9

>>638
共働きが増えると格差は広がる、というデータがあるらしい。
高収入の女性は、同じく高収入の男性と結婚する傾向があるためで、
高収入の男性が専業主婦を養うようにはならないため、世帯間の格差は広がる。
そして、収入は次世代に引き継がれる傾向もあるため、
世代を越えて、経済格差はどんどん開いていく。




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