614: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:04:34.45 ID:rD2gj3gF0

うちの嫁は負けず嫌いで逆境に強い

結婚が決まると同時に本社の事務方から初めて支店の営業に異動になり、
すぐ妊娠もしたいし無理、でも退職したら負けたようで嫌だと毎日号泣してた

614: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:04:34.45 ID:rD2gj3gF0

絶対に戻ってやると宣言して1年、結局事務で欠員が出たらしく、
事務に戻ることに

次は営業事務で担当の営業所の部長から豊田級のパワハラをうける
病んだ中で妊娠して、また号泣しながら…の後、悪阻で数日休職した
その間に周囲がマタハラが起こりそうだと判断して担当変更
私の勝ちだと今は育休中

次は復帰同時で本社異動を狙ってるらしい
自分は技術職であまり変化のない仕事してるからすごいなと思う

615: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:21:31.16 ID:Pn/fz43B0

なんかものすごい違和感があるのは俺だけじゃないよな？
妊娠時期に関して>>614への「お前は何してんだ？」感もあるし
嫁さんの「勝ち宣言」に至ってはもうなんかの病気っぽいし
これ会社視点で見たら全く別の話になりそう

616: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:24:56.41 ID:NLKNbMIz0

少なくとも「奥さん凄い！」と手放しで褒めてくれる人は少数派だろうな

617: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:44:44.97 ID:YiUV2qcX0

要は結婚したから追い出そうと思って営業職に飛ばしたら
根性で居残って妊娠して育休まで取ってるって話よね
今は会社の総務やってて以前は社労士事務所で働いてたけど、
よくある話なので会社視点でも別の話にゃならんよ

嫁さんの会社の総務か雇ってる社労士が
産休育休の申請の手間が増えただけの話

あとは産休育休の間の人員をどう確保するかとか
復帰後の仕事をどうするかってのはあるけど、
営業職にサクッと飛ばせる位だから
人と仕事には多少余裕があるんだろうしね

つーか妊娠時期なんて気にしてたら
いつまで経っても子供なんて出来ねぇよ

619: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:51:50.33 ID:rD2gj3gF0

嫁の会社は育休率トップ5には入ってる大企業だな
追い出しかはわからんけど、周りが育休ラッシュで
身軽だと思われて異動させられたと嘆いてた
結婚から２年ちょいだけどすごいバタバタしたわ
嫁は30代前半で、結婚したらすぐ子供作ろうっていうのは夫婦の共通認識

嫁いわくだけど本社の事務方は福利厚生も良くて子持ちも多く、
結婚出産での退職なんてほぼない
私は10年産育休者のサポートしてきて、やっと自分の番がきたのに
ここで退職したくないと粘った

俺は働いてくれた方が嬉しいけど、パワハラの時は本当にしんどそうだったし、
いつでも退職していいとは言ってる
確かに会社視点から見たら違ってくるかもしらん

618: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:47:36.80 ID:XIkjRz3e0

負けず嫌いなのはわかるけど、逆境に強いとは思えないｗ
そもそも逆境に強い人間は、毎日号泣したりはしない
逆境を楽しんだり、如何に対処するか知恵を使う人だろ