日本企業「年功序列をやめて成果主義にしたら社員達が露骨にやる気を失くしてしまったんだが……」
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:32:23.110 ID:ztpRe5lo0
>>33
事務は自分でやれ、甘えるな
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:34:01.111 ID:3lh9VFyja
>>38
経理や総務の存在しない会社なのか?
44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:35:05.651 ID:ztpRe5lo0
>>43
アウトソースで済ませてることを知らないの?
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:36:59.534 ID:3lh9VFyja
>>44
社内に事務部門持たずに完全アウトソーシングしてる会社なんて何割あるんだよ日本企業
56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:40:20.691 ID:x1FKm/530
>>52
そんな事出来んの?規模少なくても
会社という組織やる以上必要になってくるんじゃない?
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:33:32.515 ID:5dkiZrZqp
>>33
日常の業務プラスアルファで、派手なことやるのが評価対象となる成果だからね
日常業務なんて大量にこなそうがテキパキやろうが無意味だよ
47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/26(水) 08:36:07.476 ID:x1FKm/530
>>41
これだわ
去年細かい課の業務色々やってたけど
課業務やらずに改善やってた奴がめっちゃ評価されて
そうじゃない奴c判定だったわ
改善活動の成果は確かに目覚ましい物だったから
それはやってみんな喜んでるんだけど
そこしか上司見てなかったわ
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