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【速報】「『真面目だが結果を出さない人材』これ社会人にめっちゃ多いけど会社を効率的に回すために即切るべきですw」バズるwwww


26: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 15:02:31.60 ID:EpDIenUe0

>>21

簡単じゃん5~7割考えたところで一旦社長に話を投げればいいのに

そこら中に書いてあるテクニックでもあるのに

これ出来ないで相手を両極端だとか矛盾してるだとか馬鹿にしたまま組織とか自分の仕事潰す人いる

 




27: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 15:10:27.58 0

>>26

5~7割考えたところで一旦社長に話を投げた結果の

「もっと自分で考えろ」の罵倒かも知れんけどなw

 




23: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 14:56:01.76 ID:8f+D87R10

自分で考えろっていう奴は

気を使えって指示出してんの

なおかつ責任は取りたくないの

 





24: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 14:58:09.81 0

最悪やな

 




25: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 14:58:57.68 ID:8f+D87R10

自分で考えろは経験の浅い人間に対しては

パワハラ案件になりますので

具体的な指示出しや指導が必要になります

 




28: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 15:21:18.71 ID:2pgV++ds0

システムの試験は自分でこれはきっとこういうことだろうと決めちゃダメ

お前はバカかと言われようがこういうふうにもこういう風にもとれるような部分があったら

とりあえず開発者に聞きに行く

すごいいやがられることもあったけど俺は平気





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