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【速報】「『真面目だが結果を出さない人材』これ社会人にめっちゃ多いけど会社を効率的に回すために即切るべきですw」バズるwwww
26: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 15:02:31.60 ID:EpDIenUe0
>>21
簡単じゃん5~7割考えたところで一旦社長に話を投げればいいのに
そこら中に書いてあるテクニックでもあるのに
これ出来ないで相手を両極端だとか矛盾してるだとか馬鹿にしたまま組織とか自分の仕事潰す人いる
27: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 15:10:27.58 0
>>26
5~7割考えたところで一旦社長に話を投げた結果の
「もっと自分で考えろ」の罵倒かも知れんけどなw
23: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 14:56:01.76 ID:8f+D87R10
自分で考えろっていう奴は
気を使えって指示出してんの
なおかつ責任は取りたくないの
24: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 14:58:09.81 0
最悪やな
25: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 14:58:57.68 ID:8f+D87R10
自分で考えろは経験の浅い人間に対しては
パワハラ案件になりますので
具体的な指示出しや指導が必要になります
28: 名無し募集中。。。 2023/01/30(月) 15:21:18.71 ID:2pgV++ds0
システムの試験は自分でこれはきっとこういうことだろうと決めちゃダメ
お前はバカかと言われようがこういうふうにもこういう風にもとれるような部分があったら
とりあえず開発者に聞きに行く
すごいいやがられることもあったけど俺は平気
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