835: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)19:16:19 ID:Yt8

いいんでない？
結局、人が育たなきゃ自分達が
いつまでも下に居なきゃならんのだし、
イジメがあったなら周りまわって返ってくる。
まぁ、一日中発声練習を指導施すほど
暇な会社なんでしょ。

836: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)19:17:37 ID:tWB

暇じゃないです
業績に関してはここ5年で着実に伸びてるし、
潰れる業種ではないから安心だ

837: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)19:17:44 ID:b2S

でもそうはいってもいい大人が
集まって全員爆笑するってよっぽどでは……
笑っていいとはまったく思わんが

838: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)19:24:47 ID:FGS

>>831には831自身の、
新人くんには新人くんの言い分があるだろう。
でも831の書き方には悪意と薄ら寒いものを感じるし、
病み始めているのかな？

839: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)19:49:03 ID:Yt8

>>836
実際、数字が見えない以上、何とでも言えるよな～。
教育と成果に対しての費用対効果を語らんと。

少なくとも836のやり方はアホ丸出しだし、
新人3人まるまる退社されて、
無駄な経費にしかなってない。
新人であろうが時間と労働力を
利益に変えられないってのは
会社にとっては足手まといなんじゃね？

840: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)20:08:51 ID:Yt8

>>839
まぁ、他の人も指摘しているけど
ある程度の企業になってくるとね
会社で他人を嘲笑するなんてことまずしない。
会社人としてのモラルが問われるし、
逆に恥ずかしいことなんだよ。

相手にだってプライドはあるし、
それを踏みにじるようなことは出来ない。
お客様の前でも同じこと出来る？

841: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)20:14:48 ID:31b

>>831

>実はこの録音、2つ上の上司に
>発音の指導に関する相談をした時に
>使ったものと同じもので、
>その上司は再生前から笑いをこらえている始末w

どこが笑えるポイントなのかさっぱりわからんし、
発音以前に説明文もマトモに書けないのかと
なんか煮詰まって変なのばかりが
集まった会社なんだろうな