690: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/22(金)18:03:10 ID:BqW

新人くんの発音聞けば考えが一変するよwww
何言ってるか全然わからないし、
上司と筆談で会話したこともあるほど
電話越しだとただのノイズにしか聞こえない

それなのに声が小さいのは致命的
うちの職場において伝達ミスは命取りだからね

691: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/22(金)18:26:32 ID:pXN

>>690
採用試験で面接しなかったの？

692: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/22(金)18:58:24 ID:BqW

>>691
したよ
その時は普通だったらしい

今後人員の補充どうするか相談やな

831: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)18:11:26 ID:tWB

>>681、>>690ですが、続報です

新人がやめるとき、
一日中発声練習をさせられた！
というパワハラ報告をされて呼び出されちゃった…

しかし、録音を聞かせると態度が一変
みんな手を叩いて笑いだし、
これじゃ仕方ないわwwww
とものの数分で帰ることができました

実はこの録音、2つ上の上司に
発音の指導に関する相談をした時に
使ったものと同じもので、
その上司は再生前から笑いをこらえている始末w

一緒にいた新人くんは顔を真っ赤にして
モゴモゴと言っていましたが、
それがまた爆笑に火をつけ大変でしたwwwww

832: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)18:17:37 ID:0bp

本人は一生懸命なんだから笑うなよ…

833: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)18:39:14 ID:GNd

パワハラがどうとかいう以前に
狂人が集まった企業って感じだな

834: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/26(火)19:01:59 ID:fl8

長くねーな、この会社。
新人くんたちに幸あれ