21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:43:38.463 ID:Ak+sScdEd

本来ダメでもちょっとくらい許すか
って運用されてるケースを
アホが限度知らずに濫用すると厳しくせざるを得ない
アホが居なければなぁ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:43:40.690 ID:1txF5WSMM

上司「いやー助かったよこれで有給とらせなくて済む」
女「本当大変だったんですよーちゃんと穴埋めしといて下さいね」

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:43:56.946 ID:IhfUVciq0

もともと有給は事前申請だろ？
上司の計らいで有給消化に変えさせて貰えてたのが、出来なくなるってのはイタイな
でも女は有給にしてたのか？してないなら変わらんと思うが

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:45:11.096 ID:RXEvVzE80

うちの場合は休む事態になると勝手に有給にされる

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:45:17.773 ID:5m0vfZepa

>>1の有給に対する執念はなんなんだよ...

有給取るの慣れてなさ過ぎて有給の日にアポ入れてしまった…

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:48:02.369 ID:viSpo+nR0

労基もくそも当たり前だろ
当欠は当欠
急な事項以外社会人になってやる事じゃない

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/03(金) 21:49:03.644 ID:ZGy6nwr10

2の2か月間皆勤手当て無しはさすがにおかしい