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国「助けて!公務員の退職者が続出して人材不足が危機的状況なの。公務のブランディングが必要だわ!」


40: 2025/06/07(土) 01:13:06.31 ID:qbfUEXGS0

数年前前までは公務員最強言われてたけど、一気に人気が下がったね。

採用区分で一生が決まる公務員は面白くないだろ。

 




44: 2025/06/07(土) 01:15:26.46 ID:xxSpSdoI0

何言ってんだ

この30年近くずっと公務員のターンだったろ

 




45: 2025/06/07(土) 01:15:42.63 ID:4pksqMbp0

>>1

難しいかなぁ~。

頑張って高等試験合格しても、学はなくとも家柄、知名度で国会議員になってるような連中のお守りやらされるんだよ。誰がそんなことやりたいと思う?

商社やコンサルなら相手もそれなりに知識持ってる相手だからやりがいもあるが、上記のような下手すれば中学レベルからレクチャーしないといけないんだよ。

勘弁してくれよってなると思うけどね。

 





46: 2025/06/07(土) 01:18:51.44 ID:UhJT1PFz0

優秀なら金融やコンサルいくだろ

トップ層は医者だし

 




49: 2025/06/07(土) 01:20:24.39 ID:PRomRZXN0

またそんなこと言って給料上げる気かよw

採用基準下げれば幾らでも応募は来るだろ

たいした仕事もしてない癖に

 




58: 2025/06/07(土) 01:26:58.45 ID:/3s9kmyv0

官僚は出世できなかったやつを天下りじゃなく、飼い殺すように制度変わったから、なり手少なくなったんやろ

 




65: 2025/06/07(土) 01:43:13.57 ID:Kw/bk9mW0

>>1

頑張って出世しても本当にくだらない責任被らせれて辞めさせられるからね

トップは大臣だから儚い存在だよ

 




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