国「助けて!公務員の退職者が続出して人材不足が危機的状況なの。公務のブランディングが必要だわ!」
40: 2025/06/07(土) 01:13:06.31 ID:qbfUEXGS0
数年前前までは公務員最強言われてたけど、一気に人気が下がったね。
採用区分で一生が決まる公務員は面白くないだろ。
44: 2025/06/07(土) 01:15:26.46 ID:xxSpSdoI0
何言ってんだ
この30年近くずっと公務員のターンだったろ
45: 2025/06/07(土) 01:15:42.63 ID:4pksqMbp0
>>1
難しいかなぁ~。
頑張って高等試験合格しても、学はなくとも家柄、知名度で国会議員になってるような連中のお守りやらされるんだよ。誰がそんなことやりたいと思う?
商社やコンサルなら相手もそれなりに知識持ってる相手だからやりがいもあるが、上記のような下手すれば中学レベルからレクチャーしないといけないんだよ。
勘弁してくれよってなると思うけどね。
46: 2025/06/07(土) 01:18:51.44 ID:UhJT1PFz0
優秀なら金融やコンサルいくだろ
トップ層は医者だし
49: 2025/06/07(土) 01:20:24.39 ID:PRomRZXN0
またそんなこと言って給料上げる気かよw
採用基準下げれば幾らでも応募は来るだろ
たいした仕事もしてない癖に
58: 2025/06/07(土) 01:26:58.45 ID:/3s9kmyv0
官僚は出世できなかったやつを天下りじゃなく、飼い殺すように制度変わったから、なり手少なくなったんやろ
65: 2025/06/07(土) 01:43:13.57 ID:Kw/bk9mW0
>>1
頑張って出世しても本当にくだらない責任被らせれて辞めさせられるからね
トップは大臣だから儚い存在だよ
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