国「助けて!公務員の退職者が続出して人材不足が危機的状況なの。公務のブランディングが必要だわ!」
23: 2025/06/07(土) 00:52:41.58 ID:8BnuoHLH0
> 国家公務員の仕事のやりがいや業務を通じて得られる成長の機会など、公務の魅力が対外的に十分伝わっていない
整備士業界と同じこと言ってて笑う
何周遅れなんだよ
24: 2025/06/07(土) 00:53:22.02 ID:eEMZW03B0
とりあえず氷河期の採用を絞りまくってたことを失敗と認めて当時の責任者が謝罪するところからはじめるんだ
26: 2025/06/07(土) 00:56:04.58 ID:WBvtKSOz0
擦り切れたカーペットの廊下は間引きされた薄暗い蛍光灯
空調は制限され真夏は汗だく、半壊の椅子で作業
昼食も食堂は混み合いキッチンカーで凌ぐ
27: 2025/06/07(土) 00:57:10.55 ID:5TxYl5o70
公務員でもピンキリだな
親がしんで手続きに役所関係を巡ったけど、おくやみ課や年金センターの人の話し方とか対応は素晴らしいと思ったが、下水道課とかはなんだこのポンコツの集まりと思ったわ(^^)
531: 2025/06/07(土) 09:12:04.95 ID:T77NJutB0
>>27
現業系はそういう枠があったんよ
801: 2025/06/07(土) 14:29:33.61 ID:7Q+H68pA0
>>27
日本語が通じたのならマシの方
酷いと動物園かよwと思う所もあるぞ
33: 2025/06/07(土) 01:05:34.60 ID:43XtUL+Q0
言っちゃなんだが、前例に沿ってマニュアル仕事するだけなんだから
最低限のマナーや責任感あるお仕事出来ればFラン卒でもいいだろ
公務員に優秀な人材が流れる方が日本にとって損失だわ
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