488: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)01:58:14 ID:0Sj

>>487
私が入社した時から開発やデザイン等の部署には委託会社や派遣さんがいましたが、
元々は別の所に開発センターがあったみたいですが、業務拡大に伴って今のビルに移したみたいです

うちはそこまで変な会社でしょうか？
友人達の話だと、多かれ少なかれ正社員とそれ以外は区別されてる様ですが
聞いた話で一番酷い所だと、派遣・バイトはトイレの使用回数に制限があり、
超えると派遣なら派遣元に報告、バイトは何度かオーバーすると解雇になる会社がありましたね

489: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)02:05:30 ID:096

変。それを変に思わない人も変。

待遇を分ける事自体は別にいいけど方向性がね。
武家の不満を逸らせるために穢多・非人を作ったみたいな。

491: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)03:59:52 ID:MTv

>>488
変と言う以前に労働基準法違反

490: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)03:27:01 ID:g50

あんまり行き過ぎるとパワハラでえらいことになるね。
それを疑問に思わないあんたも大概変

492: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)04:56:05 ID:nVM

10年以上派遣社員をやってるけど、どこの現場でもエレベーターを使っちゃいけないトイレの回数制限ありなんてクソ案件には
一度も行かされたこともないし、そういうのは都市伝説だと思ってました
それって何県での話なの？

493: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)05:55:28 ID:bt8

>>488

> 聞いた話で一番酷い所だと、
で？自分の会社より下がいるって安心してる？
普通に考えて男性が３人もいれば自分を守る事を先に考えないかな？朱に交わればって感じがしなくもないけど、男３人女１人という書き方も含めて色々勘違いしてるね。
委託や派遣を頼まないと仕事が回らないくせに不当に差別する会社、正社員という肩書以外何の取り柄もないくせに虎の威を借りて威張ってる貴方。底辺としか言いようがない。

494: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/15(水)07:00:14 ID:Z4d

>>482
「社員として注意」したからこそ、派遣は「社員」の貴方に抗議したんじゃないの？
どういう相手であれ9～10階まで階段利用を強要する会社も
よその部署の派遣に口出しする社員も神経がわからん！