116：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:20:40.84ID:Iiisjj6vM

>>114
属人化させるな人員を増やすなとかいう現実
魔法使いでも呼んでこいや

119：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:21:28.05ID:yzGb9HiIa

>>116
それを考えるのが管理職の仕事やもん
それを放棄してコスト増で解決するなら管理職なんかいらん

122：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:23:08.64ID:Iiisjj6vM

>>119
考え方が弊社とはちゃうな
JDが整備されて費用対効果と工数管理まで説明出来ればそこそこ通るわ

115：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:19:49.65ID:hRghlwrV0

>>106
いざという時の為に社内ニートを飼っておくなんて頭で正しさを理解できても感情がソレを許さんやろ
楽してる奴が許せないジャップなんて時に

121：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:21:44.17ID:kLNFhvCX0

>>115
ミスの種類によりすぎるやろ
納期周りならチェック含めて余裕を見ることはできるしバッファー持たせてプランニングすることこそ管理や

107：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:18:03.01ID:QR4fdawpd

吊し上げにならないような③が行える環境が前提や

113：風吹けば名無し：2022/05/21(土) 14:19:15.41ID:zFNlzsCfa

4とか余力人員で確保したはずなのにいつのまにか新しい仕事やらされてていざという時動けなくなってるから意味ない