23: 2025/05/26(月) 08:47:02.31

管理だけじゃないから
管理もだから疲弊する

24: 2025/05/26(月) 08:47:43.94

罰ゲーム？？ならパワハラセクハラやめろよ

25: 2025/05/26(月) 08:48:23.10

日本はなにごとも適正を無視しすぎ

33: 2025/05/26(月) 08:51:37.30

>>25
経験を積ませる名目でとりあえずたらい回し
適性がある所から向かない所に移動させて逃げられるなんてザラ
酷い時は元いた部署の客ごと抜かれるw

36: 2025/05/26(月) 08:55:27.25

>>33
2コースに分かれるんだよな
気に入られてひとつのコースでぬくぬくと上がるのと、物凄いたらい回しで徐々に上がるのと
後者は単に消耗させられてるだけで損してる

54: 2025/05/26(月) 09:07:41.23

>>25
適性に限らず、日本人は「分けて考える」ということが本当にできていない
何でも一緒くたにして何となくで済ませたり丸投げしたり

それは宗教観など良い方向に働いているケースもあるが
ビジネス、組織においては、役割を分けず権限を分けず責任を明確にせずという致命的な問題を抱えたままにしている

一昔前に、それらを明確にしなくてもできる集団行動で高度成長ができてしまったという成功体験が
足を引っ張っているというのもあるんだけれども

356: 2025/05/26(月) 11:15:38.02

>>54
金払いが悪くなったのも原因だよね。
成果や結果を出して事業に貢献しても僅かにしか増えないからやる気なんかなくなって当然だよ。