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管理職は罰ゲーム? 「鍛え上げればなんとかなる」という発想の弊害


215: 2025/05/26(月) 10:16:18.83

>>11
増える仕事に見合うだけの給料が支払われないのだから、誰だってやりたくはないよね。




253: 2025/05/26(月) 10:29:53.98

>>11
会社にいいように使われるのが係長までの管理職だからね
報酬やメリットが少なすぎるんよ




12: 2025/05/26(月) 08:41:46.45

管理職とかいいながら課長ですらなーんの権限もないからな
部長にヘコヘコするだけw
裁量のない管理職になるとかほんまもんのあほやでw





14: 2025/05/26(月) 08:42:49.27

働き方改革で貴重な勉強機会を失った若手労働者はこれから大変だぞ




15: 2025/05/26(月) 08:43:04.77

ヒラ→管理職→社長→即売却→無職→ヒラ→「あいつ前の会社で管理職やってましたよ!」と告げ口する元部下現る→管理職(いまここ)
マジで罰ゲーム




19: 2025/05/26(月) 08:45:41.34

管理職は人生の経験豊富さが重要だろう
それを経験することによって更に人生経験を積むのだ
まあ俺にはめんどくさくて無理だから尊敬するポジションだなw




20: 2025/05/26(月) 08:45:55.22

予算も権限もない管理職という名の雑用係も多いな




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