529:　おさかなくわえた名無しさん　2020/03/18(水) 14:41:24.20 ID:GVYyc4Gk

同じ職場にずっといるのに昇進できないで
後から来た人に追い越される人ってどんな人だと思いますか？
仕事は全部問題なくできて、上司とも仲が良い
下っ端の自分から見て、
無駄話が多いとは思いますが、
仲が良さそうにしている上司も
意外とちゃんと判断してるんだと感心してしまいました

531: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/18(水) 14:44:29.88 ID:G+/XyAlN

>>529
注意力がない、
観察力がない、つまり管理ができない印象

与えられた仕事はきちんとできるけど、
工程や人材をマネジメントする能力にかけてる
こういう人は下っ端にはいいけど、
上にあげるとまずい

532: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/18(水) 14:49:50.43 ID:tVDJtju0

>>531
何の根拠も無い決めつけ乙

533: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/18(水) 14:59:13.94 ID:xDICIZBt

>>532
おいおいw

534: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/18(水) 15:00:26.27 ID:MAkDc7Rx

自分が言われたような気になってしまったんだろうか

535: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/18(水) 15:00:42.78 ID:8yCAbq7G

>>532
数学の答えを聞いているわけではなく
ただ個人的見解を述べているだけなのに根拠って必要？
>>529の質問に明確な答えなんて無い
(能力関係無く嫌われているだけの可能性だってあるから)んだから
「俺はこう思う」ってだけで充分でしょ

539: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/18(水) 19:03:08.23 ID:GVYyc4Gk

長くいるだけあって注意力観察力も
工程のマネジメントもできてる人なので何でかなと思って。
人材のマネジメントが
他の人より劣っているからってのが一番理由かもしれないですね
部下に対する気配りとかあまりないかも