38: 2025/05/16(金) 11:41:44.70 ID:f8nNjWT30

「大卒の総合職では、そういう非常識な辞め方をする社員はいません。ただ、高卒のオペレーターやパート社員では、ごくまれに退職代行を利用するケースもあります」(精密機械)

↑
はい学歴差別
高卒の総合職はどうなんだよ
大卒のオペレーターやパート社員はどうなんだよ

63: 2025/05/16(金) 11:55:29.57 ID:l+Rwm2uG0

>>38
差別も何も事実としてそうなんだからしゃーない
高卒だとバックレ率高くなるからな
まともな大卒なら事後のリスク考えたら普通利用するわけない
単純に頭の差が学歴に現れただけの当たり前の話

42: 2025/05/16(金) 11:43:55.87 ID:2UBSCyQ80

代行を使わないと辞められないような危ない会社と繋がってるような会社なら最初から断ってくれた方がいい

45: 2025/05/16(金) 11:46:12.41 ID:hH6N4WRm0

むしろ退職代行使われた会社のリストをもっと大々的に公表したらいい
企業選択の重要な基準にできる

49: 2025/05/16(金) 11:48:49.62 ID:J4iNIbIc0

>>45
それいいね
職場選びの参考になる

54: 2025/05/16(金) 11:50:14.95 ID:omj5ijIA0

大手で退職代行使われるとマネージャー職の能力が疑われるだけだよ

57: 2025/05/16(金) 11:50:58.78 ID:6+t98wIr0

辞める意思を伝えて2週間バックレるだけで自己都合退職になるよ
別に難しい事じゃないと思うけど
むしろ代行使ったほうが、意思確認が難しいじゃん