7：名無し：2025/05/21(水) 13:26:03.931ID:3VUoUkrl1

第2位：金融業界（特に地銀・信用金庫・証券）
危険ポイント：超保守的、セキュリティと稟議の壁が高すぎる
地雷例：「昔からこうしてるから」で謎仕様を押し通す
特有の地獄：
納期もシステムも1分の遅れで激詰め
アップデートが年単位で凍結されてるのに高品質を求める

11：名無し：2025/05/21(水) 13:26:50.022ID:3VUoUkrl1

第1位：官公庁・自治体
危険ポイント：書類至上主義、融通ゼロ、非IT人材が意思決定
地雷例：形式主義の見積書・議事録・要件定義書を10回以上修正
特有の地獄：
「PDFでエビデンス出せ」「印鑑が違うので再提出」
担当者が半年で交代 → 仕様蒸し返し

321：名無し：2025/05/21(水) 14:32:30.505ID:5YDc67Myb

>>11
官公庁は異動しまくるのに引き継ぎ皆無なの終わってる

400：名無し：2025/05/21(水) 14:53:06.003ID:knsmYT.og

>>11
役所は担当変わる度に最初から説明させるのやめてくれよな〜頼むよ〜

552：名無し：2025/05/21(水) 15:59:08.574ID:TpYvPEq6c

>>11
ほんまゴミ
倒産して欲しい

13：名無し：2025/05/21(水) 13:27:02.031ID:aGctvQX.g

いい取引先は？

14：名無し：2025/05/21(水) 13:27:53.258ID:3VUoUkrl1

要注意企業・案件元リスト
富〇ソフト（富〇ソフトABC含む）
要注意理由：SES多重下請けの象徴。常駐派遣メインで技術的成長が難しい
口コミ：「スキルがつかない」「人売り感が強い」「給与が低い」
補足：常駐先が選べず、突然環境が変わることも