1: 2025/05/20(火) 19:56:25.47 ID:PnGooVAL9

企業がハローワークに求人を出しても大半が採用に結びついていない。厚生労働省によると2024年は採用割合が11.6%と過去最低で、求人のおよそ9割が空振りだった。民間の人材サービスの拡大に加え、企業と求職者の間のミスマッチが広がっている。

厚労省は1963年からハローワークへの新規求人件数のうち、採用につながった割合を公表している。60年代半ばは50%近くに達していたものの、その後は低下傾向にある…https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA30CQ70Q5A430C2000000/

　

2: 2025/05/20(火) 19:57:20.13 ID:jqxLtdyG0

新卒以外取る気がないだろ。

年功序列終身雇用による害だ。

　

3: 2025/05/20(火) 19:57:26.50 ID:dFhUL7jF0

おまいら選り好みするなよ

　

4: 2025/05/20(火) 19:58:03.05 ID:eLSVOGZw0

ハローワークの求人てブラック企業しかないんだよ

ハローワークに求人出すのはただだから

ハローワークもブラック企業の片棒担いでるしな

　

144: 2025/05/20(火) 20:24:55.95 ID:8H4YttNx0

>>4

ほんまこれ

　

153: 2025/05/20(火) 20:26:42.05 ID:twHXbCpC0

>>4

ネットで労働者にも、それが知れ渡ってしまったからな。

　

305: 2025/05/20(火) 20:47:54.21 ID:/nf0mcYD0

>>4

ハロワがギリギリでも出してくれって頼んでる節まである