251：名無し： 2025/05/19(月) 13:17:32.448 ID:05hoKmgce

>>224
むしろソニーって理不尽なネガキャンされてるイメージしかないけど

259：名無し： 2025/05/19(月) 13:19:30.498 ID:.bKTq2PbV

まあ苦肉の策やろな

260：名無し： 2025/05/19(月) 13:19:42.140 ID:6ZaucmJzh

賞与「いくら出すか決まりありませーんｗ企業の業績次第でーすｗ」

ばかみたいじゃん

262：名無し： 2025/05/19(月) 13:20:01.103 ID:ueTJworUr

実際ボーナスって得なんか？

274：名無し： 2025/05/19(月) 13:26:13.711 ID:l9v.R13BK

>>262
中小が特損として出すなら得できることもある
大企業はよくわからん

263：名無し： 2025/05/19(月) 13:20:34.093 ID:6ASdxZnwH

もはや全員年俸制＆1年契約でいいと思うわ
野球選手と同じ

281：名無し： 2025/05/19(月) 13:28:53.583 ID:ku4X3pGHQ

>>263
派遣社員で草