158：名無し：2025/05/16(金) 11:27:37.864ID:HnNK/tztY

>>146
リスト化できるほど退職代行を使われてるならそれはそれで問題やろ…

220：名無し：2025/05/16(金) 11:41:59.278ID:fi9jH88yg

>>146
無職の妄想

154：名無し：2025/05/16(金) 11:26:57.271ID:IFBxAVE0D

>>146
草
傾向分析ができるくらいモームリされまくってるてどんな企業やねん

225：名無し：2025/05/16(金) 11:42:39.728ID:2IZWD2i/S

>>154
草

159：名無し：2025/05/16(金) 11:28:07.409ID:ULRcpd/aH

>>154
草たしかに

183：名無し：2025/05/16(金) 11:33:17.354ID:0HFzkvZWp

>>154
ヤバイよなそんな会社
どっちが地雷だよ

277：名無し：2025/05/16(金) 11:52:15.462ID:Rn3SwrfG1

今は叩かれてるけどこれがスタンダードになるだろうなという時代の流れは感じる
人手不足だからこそ強気になれんだよな