55: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:50 ID:XveV

>>51
たとえば延々無人券売機の説明一時間求めたりする
録音しながらね

58: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:50:11 ID:uSHB

>>55
不当な時間の拘束として断れるよ

60: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:51:03 ID:XveV

>>58
断れない業種もあるんすよ…
相手が車椅子だったりするし

50: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:48:30 ID:9UKE

新入社員にいきなり他の数年社員経験値詰んだ奴と同じ仕事量を振り分けるのが悪いやろ
そりゃ新入社員からしたら業務過多で辞めたくもなるやろ
バカな企業が苦しむだけやから別によくね？

52: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:10 ID:Lmts

>>50
２～３月のどっかでモームリしたらしい人は
数年経験した社員の２割くらいの業務や棚

53: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:38 ID:9UKE

アホな企業がどんどん衰退して潰れてくれればええとワイは思ってるよ

57: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:56 ID:123o

そんな奴を採用する人事が無能なのでは