社員A「部長、パワハラが発覚して3ヶ月間10%減給だってさ」社員B「
37:名無し:2025/05/06(火) 07:18:28.801ID:uDGWAwfeg
>>35
なるほど
40:名無し:2025/05/06(火) 07:20:36.000ID:mtjp0aMd6
>>35
あーそういうことか
41:名無し:2025/05/06(火) 07:21:36.755ID:aReUmyAxf
>>35
減給計算ってそうするんやな
12ヶ月はわかったけど罰則期間で割合の合計なんか
45:名無し:2025/05/06(火) 07:26:01.610ID:dxPzh.Yju
>>41
減給計算とかそういう意味ちゃうやろ
47:名無し:2025/05/06(火) 07:28:29.284ID:mtjp0aMd6
>>41
月給が80万とする
三ヶ月分10%減給だから8✖️3=24万減給
2年パワハラしてたら24ヶ月あるから1ヶ月1万のサブスク
57:名無し:2025/05/06(火) 07:37:10.094ID:AfmDageeq
>>47
2年ってどこにも書いてないもん(^^)
38:名無し:2025/05/06(火) 07:18:59.919ID:yK9LzvB3j
部長の給料を求める問題か?
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