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社員A「部長、パワハラが発覚して3ヶ月間10%減給だってさ」社員B「


37:名無し:2025/05/06(火) 07:18:28.801ID:uDGWAwfeg

>>35
なるほど




40:名無し:2025/05/06(火) 07:20:36.000ID:mtjp0aMd6

>>35
あーそういうことか




41:名無し:2025/05/06(火) 07:21:36.755ID:aReUmyAxf

>>35
減給計算ってそうするんやな
12ヶ月はわかったけど罰則期間で割合の合計なんか





45:名無し:2025/05/06(火) 07:26:01.610ID:dxPzh.Yju

>>41
減給計算とかそういう意味ちゃうやろ




47:名無し:2025/05/06(火) 07:28:29.284ID:mtjp0aMd6

>>41
月給が80万とする
三ヶ月分10%減給だから8✖️3=24万減給
2年パワハラしてたら24ヶ月あるから1ヶ月1万のサブスク




57:名無し:2025/05/06(火) 07:37:10.094ID:AfmDageeq

>>47
2年ってどこにも書いてないもん(^^)




38:名無し:2025/05/06(火) 07:18:59.919ID:yK9LzvB3j

部長の給料を求める問題か?




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