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社員A「部長、パワハラが発覚して3ヶ月間10%減給だってさ」社員B「


11:名無し:2025/05/06(火) 07:04:15.705ID:EK66qlTaX

>>5
境界知能みっけ




9:名無し:2025/05/06(火) 07:03:49.817ID:nJZ3bIn5L

引っ掛け問題ちゃうのに引っかかるもクソもないやん




















17:名無し:2025/05/06(火) 07:06:39.485ID:wYsQqAhaZ

社員Bが部長の給料を知っているつまり部長の妻なんや





22:名無し:2025/05/06(火) 07:09:10.874ID:UMCZq6.bu

一緒にパワハラしてほしいんやろ




31:名無し:2025/05/06(火) 07:12:49.945ID:eoTdQb.wh

部長になって月40万しか貰えないって夢がなさすぎるやろ




36:名無し:2025/05/06(火) 07:17:38.369ID:c0SlEu0k1

給料10万とか労基違反やろ




35:名無し:2025/05/06(火) 07:16:55.267ID:56lMPqz6k

パワハラ期間が1年なら12万
2年なら24万
これを3ヶ月で割れば4万とか8万だろ
月収40万とか80万なら部長職としてはありうるくらい




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