社員A「部長、パワハラが発覚して3ヶ月間10%減給だってさ」社員B「
11:名無し:2025/05/06(火) 07:04:15.705ID:EK66qlTaX
>>5
境界知能みっけ
9:名無し:2025/05/06(火) 07:03:49.817ID:nJZ3bIn5L
引っ掛け問題ちゃうのに引っかかるもクソもないやん
17:名無し:2025/05/06(火) 07:06:39.485ID:wYsQqAhaZ
社員Bが部長の給料を知っているつまり部長の妻なんや
22:名無し:2025/05/06(火) 07:09:10.874ID:UMCZq6.bu
一緒にパワハラしてほしいんやろ
31:名無し:2025/05/06(火) 07:12:49.945ID:eoTdQb.wh
部長になって月40万しか貰えないって夢がなさすぎるやろ
36:名無し:2025/05/06(火) 07:17:38.369ID:c0SlEu0k1
給料10万とか労基違反やろ
35:名無し:2025/05/06(火) 07:16:55.267ID:56lMPqz6k
パワハラ期間が1年なら12万
2年なら24万
これを3ヶ月で割れば4万とか8万だろ
月収40万とか80万なら部長職としてはありうるくらい