33：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:44:35ID:WzP1

>>1
これもうモームリへの利益供与やろ

38：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:45:32ID:XveV

たとえば「引き継ぎにはボーナス出します」とかならわかる

40：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:46:05ID:rPYW

>>38
本末転倒で草

39：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:45:43ID:mULv

モームリ使われる場合って社長じゃなくて上司がメンヘラのおっさんパターンなんかな

45：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:47:07ID:dOa7

社会人エアプの時は「退社前1ヶ月に伝えろ？知るかそんなもんw引き継ぎとか無くても回るようにするのが描写やろ！属人化解消しろや！」って思ってたけど社会人になったらいきなり人が辞められたら残された奴がヤバすぎるということに気づいたわ

47：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:47:41ID:Lmts

>>45
ほんこれよ
結局誰かが被害被る
でもそんなん上司には響かん
そういう意味では弊社はまだ良い方やないかなと

48：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:47:51ID:uSHB

>>45
完璧な復讐やね