25：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:40:56ID:XveV

>>23
いやだからね

いきなり人が辞める→困るのは企業→なら譲歩すべきは企業

と言いたい

26：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:41:59ID:Lmts

>>25
まあ企業ってかその部署のメンバーが悲鳴上がるからなあ

モームリされる→その部署のメンバーがなく→上司にどうにかしてという→からの・・やな

18：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:38:07ID:XveV

ただまあ社会人ってだいたい法律無視して慣習とか常識持ち出して無理を強いてくる傾向はある

20：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:38:55ID:BN4W

得意先持ってる様なベテラン営業にいきなりモームリされたらヤバいな
引き継ぎしろよってなる

22：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:39:17ID:Lmts

>>20
さすがにそうなるとそれなりと待遇やろうからないんやないかな

27：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:42:16ID:XveV

引き継ぎは当然！常識！
って態度が昭和だなと

まあ引き継ぎって法的にも義務っぽいようにも取れる条文あるそうだけどね

28：名無しさん＠おーぷん：25/05/02(金) 11:43:20ID:Lmts

>>27
【朗報】ワイ君25歳昭和世代

そんなもんかあ
いきなり消えるとかマジ迷惑やとおもうけどな