59：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:44:26.72 ID:kfFsb0rL0

>>52
事業っていってもセミリタイアみたいなもんだから
家計支出から見たら赤字だよ
あくまで小遣い稼ぎレベルの収入しかないよｗ

60：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:45:10.09 ID:kfFsb0rL0

>>52
それに片田舎でも電車の駅とバス停は近くにあるし

65：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:47:47.77 ID:e/ZVzVhfx

こういう先輩がいると休みにくいんだよなぁ
みんな休めばいいんよ

68：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:49:50.89 ID:rCDyABUg0

弊社は初年に15日付与で、そのうち10日は入社初日に付与やから新卒もGWに休んでくれてええぞ
というかこの時期は出てこられると教育してる側が休めないからむしろ休んでくれ

71：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:51:47.64 ID:ktZknPdA0

ブラック勤めは自分の有給がどういう扱いになっているかすら把握してない人もいるからな
一昔前は非正規のバイトやパートなんて自分に有給あることも知らないでずっと働いてる奴いくらでもいたみたいやし

74：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:54:02.57 ID:++tjSrVY0

6ヶ月経過するまで有給なしで前借りすら不可ってガチで糞企業すぎね
身の回りでなんかあったら無給になんのヤバいやろ

78：それでも動く名無し： 2025/04/25(金) 11:55:44.87 ID:kfFsb0rL0

>>74
中小企業のほとんどは
6ヶ月経過するまで有給なしで前借りすら不可には見えるぞ