56:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 10:22:51.521 ID:X6Ym4dFY0

仕事をよく休む奴と休まない奴ならどっちを贔屓するか
性別で贔屓すべきじゃないなんて言っても具体的な差があるなら贔屓は起こる
機会均等にするには有給日数は均等にした方がいい

57:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 10:23:01.464 ID:Y4oVmVIG0

そもそも有給休暇あるのになんで別途生理休暇（）必要なの？
制度設計に関わった人間全員「欧米でやってるから」以外のこと考えてなさそう

69:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 10:42:50.999 ID:tBsUMfDH0

これ人工透析とかも体調管理休暇って言っていいんだろ？
体調不良です→体調管理がなってない！
体調管理休暇です→ああ、努力ではどうしようもない奴の休暇ね

って事でしょ？

82:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 10:55:39.805 ID:XxRGe0wLd

男性だって休んで体調管理はしたいよな

100:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 11:17:09.170 ID:rhR0cN0K0

別に休んでもいいけど休まないで頑張ってる奴が上にいくのが不公平だって言うのはやめろよな

101:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 11:25:18.398 ID:upoYrATo0

無給休暇なんかほとんど欠勤と変わらん

102:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/13(日) 11:31:47.840 ID:R9jcxRcN0

そもそももっと簡単に休み取れるようにするべきよな