775: 名無しさん＠おーぷん 21/10/29(金)09:32:19 ID:iX.ak.L23

>>771
それなら待つ意味ないな、ごめん

777: 名無しさん＠おーぷん 21/10/29(金)12:53:53 ID:ui.lp.L1

>>775
先程1名、来月末での退職が決定したわ……
あとの4名は抱えてる案件終わらせてから退職予定。
退職金ありという事で入社したのに、
社長の鶴の一声で今回退職するその人には
1円も出さないことになった。

今回辞める人、新卒から入社して
10年間トップを走り続けた人なのに、最終的に

社長｢お前がいなくてもうちは業績を上げられる、
会社への愛がない奴などいらない｣
専務｢この間の表彰で与えた商品券20万も返せ！
(1年前から退職考えてたという言葉に対して)
それなら2期前のインセンティブも全額返せ！！｣
上司｢お前のせいで俺まで給与下がるんだよ！！
頼むから退職取り消せ！！みんなに迷惑かけて楽しいのか！！｣

という上層部達の激詰めの怒鳴り声が丸聞こえだった。

この件受けて、他にも
｢俺も辞める｣｢私も｣と次々声が上がってる。
あれだけ頑張った人に
｢お疲れ様｣も｢すまなかった｣も無いんだな…
と呆れるばかり。

778: 名無しさん＠おーぷん 21/10/29(金)12:59:02 ID:qr.kr.L2

>>777
あなたも逃げた方が良いのでは

779: 名無しさん＠おーぷん 21/10/29(金)13:31:39 ID:ui.lp.L1

>>778
そうしよっかなと思う。

社長やら専務やらぞろぞろ来た時は
｢流石トップ、みんなで引き止める気だ｣
と店舗の人も口々に言ってたけどダメだったわ。

転職エージェントに登録したw
自分の案件が片付いたら辞めたいな。
上司、お子さんが病気でお金もかかるのに
これ以上減給されるのはさすがに可哀想だから、
減給にならないよう体調不良ということにして辞める。

785: 名無しさん＠おーぷん 21/10/29(金)19:10:33 ID:k4.wr.L1

>>779
辞める人は皆、open workに詳細を書いておくこと推奨。

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