57 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/03/27(木) 11:25:46 ID:xXfU

もう性善説を前提にした制度はやめたほうがいいと思うわ

日本人はもうそこまでマナーよくない

絶対悪用する人間が出てくることを前提に制度を敷いたほうが良い

65 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/03/27(木) 11:32:08 ID:lLwx

別に産休育休自体はええんやけど産休代替をタイミーさんみたいな扱いしてるの見るとしんどいしんどい

64 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/03/27(木) 11:31:50 ID:U1OV

育休中て給料出てるんか？

なんか費用かかるの？

働いたことないからわかんない

69 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/03/27(木) 11:34:26 ID:aAJM

>>64

1年間支給で６ヶ月は67%以降は50%

72 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/03/27(木) 11:37:15 ID:2sEO

これを計画的にやるのが賢いと思ってるやつおるからな

77 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：25/03/27(木) 11:53:56 ID:2LRu

やっぱり４．５年OLやって寿退社が日本には合ってた気もする

その後はパートや家で出来るテレワークにシフトっていうのが女性としてもやりやすい環境なのではないか

転載元：入社から5年、内産休育休3年取得の弊社のまんさん、退職

http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1743040607/