524: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/09(水)20:02:16 ID:2Nh

>>519
それで同期もパワハラと言われて、
人事から叱責中なの？
（一言一句正確に書いてあるという仮定で）
だとしたら、同期も降格、異動が適切な人だな。

525: りんご◆.X9/N4g8oc 2016/03/09(水)20:16:48 ID:eAK

>>524
そのようでお互い落ち込んでいます
きちんと書類審査をするタイプで
うちだけでなく他の社員にも等しく厳しくしたのが
業務に障ったと幾つかの部署から苦情があったそうです

勤務態度が横柄だと言われていますが
真面目でしっかりした良い人なんですがね

あちらは昇進で異動した前任の課長が
同期の上に監査役のような形で戻ってくると決まったので
降格が決まりかわいそうです

523: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/09(水)20:00:11 ID:WFY

>>520
取り敢えず、どうしたい？
今まで通りは無理だから
自分の希望とか書いてみて

525: りんご◆.X9/N4g8oc 2016/03/09(水)20:16:48 ID:eAK

>>523
せめて異動はしたくないです
ここから出されて一から始めろなんて無茶ですから
慣れた場にいさせてほしいです

528: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/09(水)20:22:56 ID:gDw

>>525

それ、ブーメランだってわかってる？
一から始めた新入社員に、
自分もよくわからない事務仕事を完璧にこなすなんて
無茶なことをあなたは求めたんだよ。

531: りんご◆.X9/N4g8oc 2016/03/09(水)21:29:51 ID:eAK

>>528
研修で基礎をしたならできるのでは？
わからなければ私は無理でも誰かに聞けば
新入社員だから大目に見て教えてもらえたと思います
私はもう細々した雑務をすることもない立場ですから
今更知ったところでという気もしますが

530: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/09(水)20:49:35 ID:2Nh

>彼女は私が駄目なら
>誰か第三者のチェックをと求めて困らせていましたが

>第三者のチェックとは提出前にということです

これって普通の会社に居る、
普通の管理職にとっては当たり前の事なんだよ。
それをさせないってだけで、指導もしてなけりゃ、
嫌がらせをしてるパワハラなんだよ。