971: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:10:17.73 O

知人のところに限らず事務職をやる能力はおまえにないと
はっきり言え
服の販売職なら登録制のマネキンでもやらせれば？
知らんけど

973: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:15:42.08 O

嫁がすごく年下の年の差婚のニオイがする
元ギャル服の店員とかだったら笑う

975: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:20:04.64 0

あなたから見て妻の長所、得意なこと、好きそうなこと
ってなあに？
妻の気持ちとあなたの世間体とどっちが大事なん？

978: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:34:44.41 0

知人の妻だからって、雇っている以上は
職場の上司(雇用主)として直接言うのが当然。

それをしないでその夫にクレーム入れるとはなんとレベル低い。
法律事務所？どんな？
業務指導は十分したのかな？

指導した上で直接言えないような腫れ物なら、
最初から雇用しなければいいのに。

964は仕事上の立場があり適当なパートは外聞が悪い、なんて
随分ご立派な仕事してるようだけど？どんな？
奥さんは自分の能力の無さを自覚できてないの？

全員レベル低いだけじゃないですか。

「君は仕事出来ないから辞めて欲しいそうだ」と
旦那から間接的に言われる方が本人一番傷付くでしょ、普通。

答えがあるとしたら、法律事務所から直接クビを
宣告してもらうべき。普通「試用期間」というものがあって、
能力不足で解雇するならそのタイミングなんですけどね。
法律家がそれをしないなんておかしいですね。

979: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:43:44.06 0

>>978
正しい意見のように見えるけど、
そういうのは紹介したされた同士の関係性による
上の方で働いたことないの？

980: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:43:44.94 0

パートの雇用契約書も交わさない、違法な法律事務所なのかな？

982: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2020/01/19(日) 22:52:55.74 0

>>979
あいにく人を雇う立場の経験は無いが、部門長として
部下指導する立場ならありますよ。

それでは逆に聞きますが、あなたはこういうケースで
間接的に言われるのと、直接いわれるので
どちらが傷つくと思いますか？
それが相談に対する根本的な回答につながると思いますが。